直播带岗高流量缓解企业招工难

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11月18日下午三点，由安徽财经大学、安徽科技学院、蚌埠学院、蚌埠工商学院、蚌埠市人力资源和社会保障局主办，蚌埠市人力资源交流服务中心承办、蚌埠日报社、安徽骏杰人力资源有限公司协办的“才聚蚌埠筑梦珠城”蚌埠市新型显示产业企业暨重点企业驻蚌高校直播带岗招聘会在绿地珠峰B座40楼举行。

招聘会植入直播的形式，不仅带来了流量，也打通了企业招工难、毕业生求职难这一双向痛点。“引入‘网络直播带岗’，减少人员交叉接触的同时，又突破了地域限制，实打实地解决了我们企业的招工难问题。”蚌埠国显科技有限公司人力资源主管崔先生对蚌埠市人力资源和社会保障部门的妙招赞不绝口。

本次直播带岗活动吸引了大量求职者和招聘企业的关注，线上观看量达到13.27万人次，活动共邀请了14家领军企业人力资源主管线上发布岗位，有效搭建了企业和求职者之间的求职招聘通道。主办方表示，此次直播带岗活动旨在应对优秀企业招人难、广大应届毕业生求职难等问题，在为供求双方搭建桥梁的同时，还采用了新媒体直播投放、移动端简历投递等互联网、数字化时代的特色方式。

在直播间里，企业人力资源主管们深入介绍企业的发展历程和本次校园招聘的岗位及任职要求，解答求职者提出的问题，并进行了一些经验分享，直播内容干货满满、线上线下高频互动，为广大高校毕业生提供了极富价值的就业择业指导。

市人社部门相关负责人表示，开展直播带岗招聘活动，体现了对接国家战略和城市发展，积极搭建企业与人才适配平台，不断探索招聘业务全新方式，助力探索打造个性化、有针对性的行业级人力资源解决方案，更好促进对重点产业的支持力度，更高效地匹配人力资源供给与客户需求。通过直播网络招聘把线上线下的招聘服务有机结合，用全新的就业模式践行国家“稳就业、促就业”政策，增强了供需匹配度和针对性，最大限度实现人岗对接，多方共赢的新格局。（融媒体记者陈瑶通讯员吴圣杰）

关键词：人力资源线上线下安徽科技学院

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