“三公里”就业服务平台让“退役”与“就业”无缝衔接

【资料图】

“退役回来没多长时间就上岗了，无缝衔接，而且也是我熟悉的、比较擅长的岗位，很满意。”家住龙子湖区的退役军人刘晨旭欣喜地说。

9月份，刘晨旭从部队退役回到家，略微休息后打算找一份工作，由于自己在部队时就比较擅长驾驶，所以计划找一份驾驶员的工作。一天，他在东升街道淮滨社区办事时看到了“三公里”就业服务平台的宣传海报，便扫码注册了平台，工作人员向刘晨旭做了详细回访，了解到刘晨旭的驾驶技能和岗位需求后，随即为他推荐了神舟机械制造有限公司的商务司机岗位。经过面试，企业对刘晨旭很满意，没想到能这么快找到合适岗位的刘晨旭本人也很满意。“工作不算累，待遇也还可以，离家近、又是做自己擅长的事情，这个平台介绍工作，真是又快又好！”工作了一个月的刘晨旭，已经领到了第一份工资。

“三公里”就业服务平台的建设，是十项“暖民心”行动中的重要一项，以城市社区、乡镇聚集区三公里范围内的劳动者、企业为重点服务对象，建立起“政府部门自建平台主导推动、第三方运营、线上线下联动”的公共就业服务平台，促进社区居民“家门口”就业。

针对用工主体和求职者个人的需求，“三公里”就业服务平台开发对接省政府服务平台统一认证系统，个人和企业注册都必须实名认证，从源头保障数据真实性和有效性。系统依托第三方运营公司双向联系匹配，通过个人和企业两端数据不断汇聚融合，对于两类数据进行高效运算比对，实现系统自动化、精准化推送，以达成企业和个人的有效成功对接。为宣传推广“三公里”就业服务平台，人社部门还采取了线上线下结合的方式，增强市民的关注度、服务的覆盖面，确保享受服务的人群更广、招聘和求职的对接更加精准。

“我市‘三公里’就业服务平台投入使用以来，截至10月25日的累计总访问量已达114万人次，有效激活的注册用户19.16万人，入驻平台的企业累计已发布招聘岗位4.9万个，平台有效促成对接30728人次。”市人社局就业科负责人告诉记者。（融媒体记者郝玉琳通讯员黄雪剑）

关键词：就业服务线上线下工作人员

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