每日消息!加强新业态权益保障 促进社会和谐稳定


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维护好新就业形态劳动者劳动保障权益,事关更充分更高质量就业、事关社会和谐稳定。近期,市人社局联合市市场监管局、市交通运输局、市总工会、市邮政局等相关部门对蚌埠市大货车司机、网约车司机、快递行业、外卖骑手等平台企业和新业态劳动者开展调研、座谈活动。

一是了解平台用工和新就业形态劳动者权益保障情况。指导、督促头部平台企业完善涉及劳动者其权益保障的平台算法规则、用工关系协议、休息休假制度等,履行劳动者权益保障责任。

二是健全最低工资和支付保障制度。把不完全符合确定劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入最低工资制度保障范围。会同工会部门与行业协会、头部平台企业就劳动保障权益开展协商,签订行业集体合同。指导督促平台企业参考国家关于职工工作时间的规定,与劳动者协商明确日劳动时长和休息时间。

三是加大劳动保障监察力度。加强对新业态用工单位的监督指导、日常巡查和专项检查,及时发现和整改各类违法转嫁劳动权益保障责任、拖欠劳动报酬、违法超时加班等突出问题,畅通“12333”等维权投诉举报渠道,及时依法处理涉新就业平台企业的投诉问题线索。持续推进灵活就业人员在就业地参加职工养老保险、医疗保险,推动符合条件的新业态灵活就业人员参加工伤保险,做到应保尽保。

关键词: 最低工资 工伤保险 及时发现