西安市人民医院（西安市第四医院）工会委员会荣获省教科文卫体系统模范职工之家荣誉称号_焦点资讯

近年来，西安市人民医院（西安市第四医院）工会委员会在院党委的领导下，在医院行政的支持下，围绕“参与、维护、建设、教育”四项职能，守初心谋发展，践使命战疫情，勇毅坚守，昂扬奋进，为医院的建设发展和职工的权益福祉积极贡献，被陕西省教科文卫体工会授予了“模范职工之家”荣誉称号。

(资料图片仅供参考)

这份沉甸甸的荣誉来自于工会作为“娘家人”的深情厚谊，也来自于医院全体工会工作者的奉献与坚守。主要是做到了七个“以”。

以主题教育为抓手，建立命运共同体。结合时事政治、职业道德、医院改革发展等话题开展主题教育，做好职工的思想引导工作，协助医院履行社会责任，引导职工与医院共谋发展、共担责任。

以医院文化为依托，培养高尚情操。积极组织、发挥社团的作用，适时开展富有医院特色的新春联欢会、读书分享会、趣味运动会等品牌文化体育和“我们的节日”活动，陶冶职工的情操，丰富医院文化内涵。

以关心关爱为媒介，维护和谐稳定。及时全面掌握职工的思想动态，做好贫困职工、患病职工、去世职工和有特殊贡献职工的慰问，发现苗头性问题及时化解，按规定做好职工福利的发放工作，切实维护职工队伍的和谐稳定。

以民主管理为途径、增强主人翁意识。发挥好职代会、工代会听民声、汇民意、集民智、聚民力的作用，就涉及职工切身利益的重大事项等听取意见、建议，进行商讨，为医院的改革发展出好策、献好计。在人事任免、职工工资、职称晋升、职工福利、医院财务预决算等方面全程参与监督。

以劳动竞赛为载体，打造优质服务品牌。加强与各科室的联动与协作，推动具有行业特色劳动技能竞赛的深入开展，积极培育和打造特色鲜明、效果显著的竞赛活动品牌。

以服务保障为己任，做好疫情防控工作。主动配合医院开展疫情防控工作，督促落实一线医务人员、职工安全防护措施和待遇。做好一线防控人员和家属以及外派人员的慰问，关心他们的生活和工作。

以智慧创新为方法，提升自身战斗力。加强新媒体、智慧工会建设，不断丰富建家活动载体，搭建服务职工联系群众的平台，加大工会工作的创新领域和范围，拓宽工会工作的渠道和方式。

一系列卓有成效的工作也使医院工会获得了：

中华全国总工会“工人先锋号”

中国职工保险互助会基层职工互助保障工作考核优秀单位

陕西省教科文卫体工会“模范职工之家”

西安市“先进集体”

市教科文卫工会“优秀职工之家”

市教科文卫工会“财务会计管理规范化建设先进单位一等奖”

市教科文卫工会“经费审查工作先进单位”