教师队伍规模不断扩大 安徽现有专任教师76万人
刚刚过去的第38个教师节里,不少市民向自己的老师表达节日的问候。安徽商报融媒体记者从省教育厅了解到,我省创新实施强师惠师政策,增强教师职业吸引力。近年来安徽教师队伍规模不断扩大。截至2021年底,安徽专任教师76万人,初中、高中专任教师具有高级职称的占三成。
据悉,近年来,安徽教育队伍建设取得了良好成效。教师队伍规模不断扩大。截至2021年底,安徽专任教师76万人,其中高校专任教师7.1万人,中小学专任教师68.9万人。其中中职3.1万人、普通高中8.6万人、初中17万人、小学26.9万人、幼儿园13.1万人、特殊教育学校2178人。
教师学历层次不断提升,义务教育阶段学校本科以上学历占75.5%,普通高中研究生学历占8.9%,高校博士学位教师占22.3%,分别比2017年提高12.2、2.1、4.7个百分点。拥有国家级人才1097人次,省级人才886人次,高校人才中心、创新高地逐渐形成。教师高级职称比例不断提高,小学、初中、高中、中职、普通高校专任教师中具有高级职称的比例分别达到9.9%、20.2%、29.8%、27.4%、40%。教师年龄结构不断优化,中小学、幼儿园教师45岁以下分别占66.7%、95.0%。
我省教师资源配置也在不断改善。据统计,我省普通高中、初中和小学生师比达到国家基本标准。幼儿园生师比从2017年的24.2:1下降到16.4:1。
聚焦立德树人,近年来我省着力加强师德师风建设。同时,不断培养补充优秀教师,加强师范教育体系建设。近年来,安徽多措并举,着力加强师范教育体系建设,安徽实施了教师教育振兴行动计划,省级财政在生均拨款之外对省属本科高校师范类本专科生设立师范生补助经费,并将补助标准由500元/生提高至1000元/生,2019-2022年累计安排补助经费1.9亿元。与此同时,我省扩大教师培养规模。安徽本、专科院校师范类专业每年培养近3.5万人。2018-2021年,安徽省属高校的师范类本科、教育硕士研究生招生数分别年均增幅9.1%、19.1%,高于全省其他专业7.3个、2.6个百分点。我省还不断加强骨干教师精准培训。每年选派100名高中校长赴北师大研修。累计选派2000余名高校优秀青年教师开展国内外访学研修。
聚焦吸引优秀人才从教,我省着力提高教师地位待遇。在刚刚过去的第三十八个教师节,安庆巿宜秀区罗岭中心学校韩龙、霍邱县第一中学杨明生等省内优秀教师再获表彰。“十三五”以来,我省共有1306名教师受到省级以上表彰,7名教师受到党和国家领导人接见。向在乡村学校从教30、20年的教师发放荣誉证书23.5万份、9.4万份。通过省中小学幼儿教师奖励基金会等对教师出资奖励。印发减轻中小学教师负担清单,规范中小学幼儿园“进校园”活动,减轻非教学负担,为教师营造教育教学的良好环境。
据悉,我省目前已经建立健全了中小学教师与公务员奖励补贴同步考核、发放的长效联动机制,财政转移支付与待遇优先保障政策落实情况挂钩机制,印发实行财政转移支付与中小学教师待遇优先保障政策落实挂钩的实施意见,对保障不到位的地区,扣减财政体制补助基数。指导高校按照“多劳多酬、优绩优酬”的原则,创新绩效工资分配激励机制,激发教师创新创造活力。全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助机制,依据艰苦边远程度实行差别化补助。落实特教津贴等工资倾斜政策,发放特殊津贴。并出台提高教育经费使用效益的实施意见,将教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障,财政教育经费优先保障中小学教职工工资发放。(作者: 刘媛媛)