广东工会将巩固六项机制推进产业工人队伍建设改革

南方日报讯（记者/袁佩如通讯员/王娅）近日，广东省总工会第十四届委员会第四次全体会议在广州召开，会议总结2021年工会工作，部署2022年工作任务。据悉，今年，广东工会将巩固落实六项机制大力推进产业工人队伍建设改革，打通改革政策举措落实的“最后一公里”。

去年，广东省总工会牵头推进产业工人队伍建设改革，开展“产业工人队伍建设改革提升年”行动，召开全省产改工作推进会，推动产改工作和全国试点纳入省委2022年全面深化改革任务和成员单位的“十四五”发展规划。

今年深入推进产业工人队伍建设改革，仍然是广东工会的重点工作。广东工会将巩固落实六项机制大力推进产改。依法发挥好工会牵头作用，加强顶层设计、政策联动、分类指导和跟踪问效，建立健全产业工人队伍建设改革领导小组及办公室工作机制、培训交流机制、分类指导机制、督查考核机制、产业工会作用发挥机制、促进企业重视和积极推进改革机制等六大机制。召开产业工人队伍建设改革现场推进会，抓好省级和地市级产改试点，加大改革典型培育，形成工作品牌矩阵，聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，打通改革政策举措落实的“最后一公里”。

同时，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。围绕“双区”建设、两个合作区建设等重大战略、重大项目等，开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。大力开展省职工职业技能大赛，将新兴行业、工种、项目、系统纳入竞赛范围，创兴开展乡村振兴、非公企业职工、新就业形态劳动者、数字领域职业技能竞赛，带动竞赛活动扩面提质。

会上，公布了广东省总工会关于2021年度工会工作考核情况，深圳市、广州市、东莞市、茂名市、湛江市、韶关总工会等6个地市获2021年度广东工会工作综合奖一等奖。

关键词：队伍建设产业工人

广东工会将巩固六项机制推进产业工人队伍建设改革

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