东莞：多举措推进“春风令”行动确保就业用工形势稳定

南方日报讯（记者/龚名扬见习记者/章倩倩）2月10日是东莞人社部门的就业服务日，在道滘镇南丫村的“就莞用”广场，20多家企业参与当日的招聘活动并提供2000多个岗位，吸引近300多人次的求职者前来应聘洽谈，初步达成就业意向约100人。

春节假期后，东莞持续深入推进“春风令”就业用工服务保障行动，全力以赴确保全市就业用工形势稳定。

据东莞市人社局职业介绍服务中心介绍，参加招聘的企业共提供150多个工种、2000多个就业岗位，涵盖普工、车间操作工、打包工、会计、采购、仓管员、品质检验员、车间管理、文员、维修电工、研发人员、实验室测试员、平面设计师、储备干部、生产技术人员等职位，薪酬4500元至13000元不等。

“广场用起来了，展示区上面的信息都是经审核的，确保真实性。另外，今天有很多企业不是我们组织的，他们是自发来这儿招聘的。”道滘镇人社分局工作人员告诉记者。

今年，东莞市各镇街将陆续推进“就莞用”广场建设，致力于打造“服务群众求职、促进用工建设、塑造就业生态、释放城市温度”的“一站式”人力资源综合服务平台。每个“就莞用”广场均设立了政策宣传区、招聘信息发布区、企业用工建设及服务区。

目前，东莞已建成道滘、洪梅两个“就莞用”广场试点。求职者能在“就莞用”广场及时了解职业技能培训信息及相关政策、就业创业政策及就业困难人员补贴政策；每周辖区内用工企业岗位需求信息也能在这里发布。每个“就莞用”广场都能满足至少10家企业开展现场招聘活动或培训活动的需求。

此外，针对节前离职、节后来莞求职人员，东莞市镇人社部门组织开展专场招聘活动，保障企业节后用工。

在年初九，东莞举办37场“春风行动”线上招聘会，提前收集10万个优质岗位信息，促进供求对接。

东莞以“春风送温暖、就业送真情”为主题开展2月份就业服务日专项招聘活动，针对不同群体还将同步开展“帮扶异地务工人员再就业服务”等114场主题就业服务活动，提供6275个岗位，计划招聘5万余人。

东莞：多举措推进“春风令”行动 确保就业用工形势稳定